WARUM IHR HIN SOLLTET:

Dieses Seminar öffnet die Augen für einen effizienten und professionellen Umgang mit Populist*innen jeglicher Couleur; es zeigt die politische Wirkungsweise von Populist*innen auf und setzt journalistisches Handwerkszeug dagegen. Im Rollenspiel mit einer „Populistin“ werden journalistische Verhaltensmuster erprobt und vertieft, die sicherstellen, dass Journalist*innen nicht in die „Populismus-Falle“ tappen. Schwerpunkt ist das Einüben von Strategien zur Konfliktvermeidung ohne inhaltliche Zugeständnisse.
– Populismus-Fallen erkennen
– Journalismus-gegen-Populismus-Falle erkennen
– Umgang mit Populist*innen
– Umgang mit Einschüchterungsversuchen

Zielgruppe:
TV-, Radio-, Online- und Printjournalist*innen mit berufspraktischer Erfahrung, die regelmäßig über Politik oder im Kontext populistisch agierender Mandatsträger*innen berichten. Berufseinsteiger*innen, die sich frühzeitig für die größte journalistische Herausforderung der nächsten Jahre wappnen wollen.

Seminarleitung:
Robert Burdy, TV-Nachrichtenmoderator, langjähriger Auslandskorrespondent, Kommunikationscoach, Leipzig

FOKUS:

#populism #journalism #tv #radio #online #print #challenges #workshop #learn

WARUM IHR HIN SOLLTET:

Wie vielfältig sind Medienunternehmen aufgestellt? Wie hoch ist der Anteil der Frauen mit Führungsverantwortung? Wie ist die Altersstruktur in den Unternehmen und wie viele unterschiedliche Nationalitäten beschäftigt die Medienbranche?

Nach einer kurzen Einführung durch Helge Jürgens (Medienboard Berlin-Brandenburg) werden Andrea Peters (media:net berlinbrandenburg), Dr. Matthias von Bismarck-Osten (Vorstand IBB) und Tillman Stenger (Vorstand ILB) die Ergebnisse des medien.barometers vorstellen.

Im Anschluss werden wir die Ergebnisse mit Branchenvertreter*innen aus Film/TV, Games, IT, Musik und Verlagen diskutieren. Unter anderem wird diskutiert, welche Diversity-Erfahrungen die Unternehmen haben und welche Strategien sie anwenden, um gezielt bestimmte Personengruppen zu fördern und zu rekrutieren. Sind Quoten hilfreich? Welche Rolle spielen beispielsweise KI Technologien im Ringen um den idealen Mitarbeiter*innen-Mix?

Freut euch auf eine anregende Diskussion mit folgende Panelist*innen:

• Film/TV: Katja Bäuerle, UFA (Creative Responsibility Manager)
• Games: Hannes Seifert, Riot Games (Country Manager Central Europe)
• IT: Claudia Pohlink, Deutsche Telekom T-Labs (Head of AI/ML)
• Verlage: Ulrike Teschke, Der Tagesspiegel (Geschäftsführerin)
• Moderation: Sven Oswald (radioeins)

FOKUS:

#diversity #media #content #study #recruitment